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2023劳动法新规定

1、不签合同从第2个月开始，可以主张双倍赔偿，最多可以赔偿11个月双倍工资；2、不交社保入职公司需要缴纳社保，试用期也要缴纳；3、离职补偿①口头劝退也是辞退，只要辞退就有赔偿。但如果签...

郭若笑
2024-11-22
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