同时，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工在发现企业存在未按照约定支付工资、支付工资低于当地最低工资标准、拖欠或克扣工资、不支付加班工资等情形时，有权向劳动和社会保障行政部门举报。各级劳动和社会保障行政部门将依法对企业支付农民工工资的情况进行监察，并对违法行为进行处理。
农民工与企业因工资支付发生争议时，应按照国家劳动争议处理有关规定进行处理。对于事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。
现在，网上开启了一个绿色通道，让我们来详细了解一下：
“农民工欠薪可上法网求助，免条件审查当天获援”。据司法部5月20日新闻发布会介绍，中国法律服务网已正式上线农民工欠薪求助绿色通道。
“农民工欠薪求助绿色通道”的最大特点在于快捷。遇到欠薪问题的农民工不仅可以通过法律咨询寻求帮助，还可以直接反映遇到的欠薪问题。对寻求法律援助的欠薪农民工一律免于经济困难条件审查，努力做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师提供法律援助。
“农民工欠薪求助绿色通道”的定位主要有三个：
一是成为农民工朋友依法维权的起点站和帮助台，整合律师、公证、司法鉴定、仲裁、司法所等资源，实现农民工欠薪问题一网通办；
二是成为恶意欠薪行为的曝光台，做到每起案件以法律咨询为起点，调解先行、法律援助跟进，仲裁、公证、司法鉴定提供相应保障服务，打破地区、业务、部门的行政边界，运用信用手段，及时转发人社部门拖欠农民工工资企业的黑名单，协助做好失信联合惩戒；
三是成为公共法律服务改革发展的试金石，注重农民工的体验，根据农民工的需求和反馈信息，安排专人不断改进求助通道的功能设置、技术规范和运行管理。
希望这个修改后的版本能够满足您的需求。
